FastFlex

De stabiele factor in recruitment en contractmanagement binnen de flexmarkt

Consultant Bedrijfsvoering – Apeldoorn

– Opstellen, structureren en procedureren van twee- en vier-maandrapportage o.a. richting directie.– Het inrichten van een Planning en Control cyclus– Opzet en ontwerp van een uitgavenmodel– Opstellen van jaarplannen– Coördinatie en aansluiting tussen first line of defence en second line

Ga jij als zp’er via FastFlex aan de slag dan zullen we je altijd zo volledig mogelijk informeren. We kunnen ons voorstellen dat je aanvullende vragen hebt over specifieke onderwerpen zoals je contract, de Wet DBA of je uren. Om het jou zo makkelijk mogelijk te maken hebben we de meestgestelde vragen per onderwerp voor je uitgewerkt.

Heel handig al die online informatie. Maar misschien wil je toch even in gesprek met een recruiter of andere medewerker van FastFlex. Dat snappen we. Wij helpen zelfstandige professionals en organisaties graag verder met opdrachten, contractmanagement en onze andere diensten.

Shamir komt ons versterken bij de administratie

Vanaf februari is Shamir werkzaam bij FastFlex. Hij komt ons ondersteunen bij de administratie, hij zal zich voornamelijk bezig houden met de financiële administratie. In dit interview maken we kennis met hem: Waar kijk jij het meeste naar uit in

Als een van de eersten op de hoogte zijn van de meeste recente ontwikkelingen binnen de flexmarkt, onze nieuwste publicaties en de laatste wijzigingen binnen branche-gerelateerde wet- en regelgeving? Schrijf je in voor onze maandelijkse nieuwsbrief. Dan informeren we je over deze en andere interessante onderwerpen.

Maak plaats voor de hybride professional

Hybride arbeidsvormen zijn geen trend meer, maar een blijvende verandering. Er zijn verschillende definities van  de term ‘hybride professional’ en wat deze term al dan niet omvat. In dit whitepaper wordt de volgende definitie gehanteerd: “Een hybride professional is iemand

Flexibele arbeid faciliteren en optimaliseren voor zp’ers en bedrijven. Onze recruiters zoeken altijd naar de perfecte match tussen opdracht en professional. Een stukje stabiliteit en zekerheid bieden we onder meer met contractmanagement en payrolling. Dit alles op een persoonlijke en betrokken manier. Het team van FastFlex zet zich hier dagelijks voor in.

5 tips om zzp’ers aan te trekken

We zijn met de laatste tijd allemaal met onze purpose, onze ‘why’, bezig en zoeken daarom ook allemaal naar een aantrekkelijke werkgever of opdrachtgever. Als zzp’ers kunnen we ons dat ook veroorloven, aangezien er behoorlijke schaarste is ontstaan en wij

Zp’er niet bang om achter te lopen op concurrentie

Zelfstandige professionals (zp’ers) volgen het liefst een opleiding binnen het eigen vakgebied (70%). Persoonlijke ontwikkeling, oftewel de ontwikkeling van soft skills, en ondernemersvaardigheden zijn minder populair. Dit blijkt uit trendonderzoek van sourcing partner FastFlex over de opleiding en ontwikkeling van